ACTUALITÉS À LA UNE
Réforme des retraites – Bayrou passe la main au MEDEF
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Le gouvernement passe le budget 2025 au 49.3 (encore) et les grands patrons râlent (encore)
Au sein de ce budget, une ligne a retenu notre attention, c’est la contribution exceptionnelle sur les bénéfices des grandes entreprise. En ces temps de disette, l’état cherche de l’argent partout et va mettre les entreprises à contribution pour équilibrer le...
Amiante, La CGT accompagne un inactif de l’hydraulique au tribunal
Mardi, une audience se déroulait à la chambre des affaires sociales du tribunal administratif de Toulouse initiée par un inactif de la production hydraulique, Jean-Paul Lafranque. Jean-Paul développe une malade liée à l'amiante, conséquence de son exposition...
Campagne des Entretiens Professionnels 2024-25
La périodes des Entretiens professionnels 2024-25 s'est ouverte. Ces entretiens doivent se dérouler en 2 parties : l'entretien annuel de progrès qui fait le bilan de l'activité et les objectifs de la période suivante, et l'entretien professionnel sur l'évolution et la...
NAO 2025 – La Direction d’EDF peut faire mieux
Les propositions de la Direction d'EDF lors des négociations d'entreprise sont insuffisantes. Le volume proposé initialement de 1,5% a été "revalorisé" à 1,6% lors de la séance du 3 décembre. La Direction pourra mieux faire lors de la prochaine séance de...
Reconnaissance des mainteneurs
Suite au préavis de grève en 2022 déposé par la seule Organisation Syndicale CGT, un relevé de décision prévoyait d’étudier la question de l’attractivité et de la reconnaissance des mainteneurs à l’occasion de la négociation de l’accord Social EDF Hydro qui allait...
Véritable rempart de défense des droits collectifs, l’action de notre Syndicat s’inscrit dans deux démarches. Tout d’abord de défendre les intérêts moraux et matériels, économiques et professionnels des Personnels et, également, d’imposer des changements fondamentaux qui mettent fin à la domination des multinationales afin que se mette en place un véritable progrès social.
Le Syndicat agit en prenant en compte l’antagonisme fondamental et les conflits d’intérêts entre salarié-e-s et patronat, entre besoins sociaux et profits.
Il combat l’exploitation capitaliste et toutes les formes de domination.
Mais également, il contribue à la construction d’une société libérée de cette exploitation capitaliste, solidaire, démocratique, de justice et d’égalité, de liberté et de paix. Cet objectif nécessite :
– La socialisation des moyens de production et d’échange ;
– La lutte contre les discriminations de toutes sortes ;
– L’égalité entre les femmes et les hommes, le plein exercice de la citoyenneté, la défense de l’environnement ;
C’est ce projet qui fonde son caractère démocratique, de masse et de classe.
Le Syndicat ET SO a été créé en 2010. Il regroupe les hydrauliciens du Sud-Ouest (exploitation, maintenance et ingénierie) ainsi que les agents des fonctions supports et transverses dédiées. Le Syndicat est affilié à la Fédération Mines et Energie de la CGT.
Email :
cgt-hydro-so@edf.fr
Adresse :
8, rue Claude-Marie Perroud
31096 Toulouse Cedex